Karriereplanung früh im Fokus – Spaß und Erfolg im Studium
Seilschaften, Vitamin B, Ämterpatronage, Nepotismus, Vettern- oder Günstlingswirtschaft…
Mit derartigen Begriffen werden Studentenverbindung allgemein kritisch beäugt und sehen sich dem Vorwurf der ungerechtfertigten Förderung der eigenen Mitglieder gegenüber.
Dies findest Du bei Zaringia allerdings nicht. Dafür stehen Dir erfahrene und erfolgreiche Alte Herrn bei Deiner eigenen Karriereplanung zur Seite, wenn Du dies möchtest. Statt einer ungerechtfertigten Förderung, bieten wir eine besondere Betreuung, es aber letztlich aus eigener Befähigung heraus zu schaffen. Unser Mentoring-Programm entspricht den „state of the art“ Practices in der Industrie und großen Organisationen mit einem Netzwerk an erfahrenen Mentoren. Trotz steigender Bedeutung von Soft Skills, werden die sozialen Kompetenzen und praktischen Erfahrungen leider bis dato nur sehr spärlich im universitären Curriculum vermittelt. Ein umfangreiches Potpourri dieser Fähigkeiten lassen sich in Praktika und Nebenjobs, aber auch außeruniversitären Aktivitäten wie vor allem im Verbindungsalltag, erlernen.
Praktika bauen im Anspruch und der Qualität des Erlernbaren aufeinander auf, Verantwortung lässt sich auch nicht überall übernehmen und spannende wie lehrreiche Nebenjobs sind auch rar gesät… Wie soll man als Ersti in einer fremden Stadt und in einem neuen Studium den Überblick erlangen!? Wo soll ein Karrierenetzwerk herkommen? Was sind sinnvolle Praktika in meinem Fachbereich? Wie bekomme ich einen solchen Platz?
Diese interessanten Fragen kommen oft zu kurz in der Uni, werden aber durch interne Hilfestellung unserer Bundesbrüder beantwortet. Wir bieten ein fachliches Mentorenprogramm für unsere jungen Mitglieder an, bei dem jedem neuen Mitglied ein oder zwei im Beruf stehende Bundesbrüder mit Rat und Tat zur Seite stehen.
Dabei geht es vorrangig um die Karriereplanung, fachlich relevante Fragen, den Aufbau eines eigenen Netzwerks sowie für jedes Mitglied einen individuellen Karrierepfad zu entwickeln, der die Bedürfnisse des Einzelnen berücksichtigt. Potentielle Karrierewege werden ausgeleuchtet und der Mentor fungiert als erfahrener Sparringspartner für die eigenen Ideen, Wünsche, Vorstellungen.
Neben der Erstellung der berufsbedingten Dokumente wie Lebenslauf und Anschreiben, bietet das Programm auch die Möglichkeit durch Coaching auf Bewerbungsgespräche vorzubereiten. Aufgrund unserer großen Mitgliederzahl und der hohen Diversität der Studienrichtungen und Berufsgruppen, haben wir für jeden den richtigen Ansprechpartner.
